Создание идеального портфолио по рекомендациям Indigo


Портфолио — это один из главных инструментов разработчика для поиска необходимой должности, поэтому чем лучше оно оформлено и приведено в надлежащий вид, тем выше шансы привлечь к себе внимание хорошего работодателя, способного по достоинству оценить навыки и опыт соискателя.

Именно по этой причине Indigo рекомендует при его составлении обратить внимание на следующие моменты:

  1. Меньше мусора. Текст в резюме должен быть максимально релевантным и наполненным действительно нужной информацией. Если вы опытный ruby on rails developer, то стоит указать, над какими проектами проводилась работа, какие задачи решались и какие инструменты (если это действительно важно, чтобы подчеркнуть собственные умения) использовались.
  2. Грамотная речь. Любые ошибки при написании резюме невольно вызывают сомнения, поэтому готовый текст следует предельно внимательно вычитать, обратить внимание на слишком сложные словесные конструкции и максимально их упростить. Если этого не сделать, то никакой ИТ рекрутинг не поможет найти желаемую должность.
  3. Ссылки. В портфолио помимо текстовой составляющей важны элементы визуализации. Далеко не всегда их можно разместить на листе бумаги (да, многие до сих пор принимают резюме в печатной форме), поэтому следует позаботиться о том, чтобы работы были сохранены на специализированных ресурсах, к которым легко будет получить доступ, просто кликнув по ссылке. То же касается и готовых работ, которые уже активно используются заказчиками.
  4. Демонстрация универсальности. Многие работодатели часто ищут универсальных сотрудников, которые в состоянии заниматься сразу несколькими направлениями. Это не значит, что необходимо безупречно владеть несколькими десятками языков программирования, включая доисторические — достаточно просто иметь определенный багаж знаний, который позволит нестандартно подойти к решению проблемы в одном базовом языке, который используется для работы.

резюме для Indigo

Также очень часто рекрутеры ищут специалистов со знанием иностранных языков, причем не только технического направления, но и разговорного. Если такие знания имеются, то их наличие обязательно стоит указать. За счет этого шансы получить желаемую должность ощутимо возрастают. То же касается коммуникативных и организаторских навыков, которые в сфере ИТ действительно на вес золота и всегда приветствуются.

 

 

 


Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться