Поиск грамотного SEO-специалиста


Если вы стремитесь выбрать работника, разбирающегося в SEO, знайте: велика вероятность найти недостаточно квалифицированного специалиста. Это связано с тем, что благодаря безграничным возможностям Интернета профессию может освоить каждый. Как же найти человека, который отлично разбирается в поисковой оптимизации? Есть несколько популярных способов:
  1. Спросить совета.

Если кто-то из вашего окружения пытался продвинуть сайт в Сети и это принесло ожидаемый результат, стоит попросить у него контакты специалиста. Нерационально основываться исключительно на слухах. Требуйте отзывы о проделанной работе и факты. Хорошо, если близкий вам человек готов поручиться за оптимизатора. Но только в том случае, если друг или знакомый сам хорошо знаком с этой сферой.
  1. Посмотреть региональный топ.

В выбранном поисковике нужно ввести запросы «СЕО-специалист» или «продвижение сайта». В топе – результатах, отображённых в первую очередь – найдёте, как связаться с проверенными оптимизаторами. Вначале поисковая система показывает сайты, у владельцев которых профессиональный подход к продвижению, что упрощает поиск.
  1. Послушать эксперта.

В области SEO регулярно проводятся различные мероприятия, организаторы которых могут предложить вам хорошую кандидатуру. Посещайте тематические лекции или читайте статьи об интернет-продвижении, в которых можно найти достойную рекомендацию. Также отзывы от лидеров мнений можно отыскать на форумах, в блогах или сообществах в социальных сетях.

Объявления – самый быстрый способ найти специалиста

Самый простой способ – написать пост с объяснением ваших требований к кандидату. Можно поставить соответствующие хэштеги и геолокацию. На просьбу могут откликнуться как ваши подписчики, так и профессионалы, нашедшие пост по одной из меток. Стоит попросить фолловеров сделать репост, что позволит увидеть запись с вашего аккаунта большему кругу лиц и ускорит поиск. Такой метод подходит активным пользователям социальных сетей. Регистрация на бирже фриланса – ещё один эффективный метод. Не нужно прилагать никаких усилий по поиску. Достаточно разместить объявление со всеми подробностями вакансии и требованиями. СЕО-специалист сам вас выберет, если предложенные условия окажутся для него удовлетворительными. При общении с предполагаемым кандидатом предстоит выяснить его трудовой опыт для того, чтобы работа над вашим проектом была эффективной. Возможно, подходящий кандидат уже начал поиск работы в России на trud.com и разместил там резюме. Агрегаторы вакансий - тоже результативный способ поиска SEO-оптимизатора.
Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться